Vertriebsleitung (M|W|D)

Die AIA AG ist seit über 45 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren.

Wir haben uns von Anfang an auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert. Mit dieser langjährigen Erfahrung beraten wir unsere Kunden aber auch kompetent in allen Versicherungsbereichen, ob beruflich oder privat.

Die AIA AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der französischen Versicherungsgesellschaft Mutuelle des Architectes Français Assurances (MAF) mit Sitz in Paris.

Also, ein zukunftssicheres Unternehmen mit langfristigem Arbeitsplatz.

Dazu brauchen wir Sie

Führung & Personalentwicklung

Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung der Personalstrategie zur langfristigen Weiterentwicklung des gesamten Vertriebs
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der deutschen Makleraktivitäten
Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und -außendienstes
Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie gezielte Förderung und Qualifizierung der Vertriebsmitarbeiter
Konzeption und Umsetzung innovativer Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherstellung und Stärkung von Fachkompetenz, Servicequalität und Vertriebserfolg

Vertriebsstrategie & Steuerung

Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Definition und kontinuierliche Optimierung von Zielen, Maßnahmen und Standards zur Umsatzsteigerung, Markterschließung und Stärkung der Wettbewerbsposition
Datenbasierte Analyse und Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen (KPIs) zur Überwachung der Performance und Zielerreichung
Erstellung von Management-Reportings mit fundierten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Prozessoptimierung & Kundenfokus

Optimierung von Vertriebs-, Vertrags- und Kundenprozessen zur Effizienzsteigerung, Bearbeitungszeitverkürzung und Qualitätsverbesserung
Sicherstellung eines lösungsorientierten und kundenfreundlichen Service- und Betreuungsstandards
Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

Kundenbindung & Marktpräsenz

Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundenbindung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Ausbau der Makleraktivitäten durch strategische Akquise, Betreuungskonzepte und gezielte Schulungen
Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und in Netzwerken zur Leadgenerierung und Markenstärkung
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Stärkung der Wettbewerbsposition

Schnittstellenmanagement & Kommunikation

Zentrale Ansprechperson für vertriebsrelevante Eskalationsthemen sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Förderung einer effizienten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie angrenzenden Fachbereichen
Unterstützung bei strategisch wichtigen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Versicherern und Maklerpartnern

Das bringen Sie bereits mit

Abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Akquise, Betreuung und Entwicklung von Kunden
Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte, insbesondere Berufshaftpflicht- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherungen
Strategische und analytische Denkweise zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM-Systemen und Vertriebstools
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten bei Vertragsverhandlungen
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
Affinität zu digitalen Prozessen und innovativen Vertriebsansätzen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Jetzt bewerben!

Wir haben was zu bieten

Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben
Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Corporate Benefits, gesundheitsfördernde Maßnahmen
Dienstwagen inkl. Tankkarte
Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten

Zur Karriere Seite

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsprozessen finden Sie hier .